2011年5月6日，在新稀寶403會(huì)議室，董事長湯傳忠先生為華東大區(qū)銷售將士做了主題為《發(fā)現(xiàn)自己 找回自己》的精彩職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，共有30余人參加了此次培訓(xùn)。
自信的員工是企業(yè)在激烈競爭中取勝的法寶之一，如何幫助員工尤其是一線銷售人員提高自信，在挫折面前毫不氣餒、在困難面前不言放棄，勇于挑戰(zhàn)自己，更好地做好自己的職業(yè)規(guī)劃，是擺在大家面前一個(gè)比較突出而又重要的問題之一，為此湯經(jīng)理特別安排了此次主題培訓(xùn)。
培訓(xùn)在輕松、和諧、開放的氛圍中展開。參訓(xùn)人員圍坐一圈，湯經(jīng)理站在中間，首先與大家分享了一個(gè)寓意深刻的故事典故《魏征勸諫》：公元643年，直言敢諫的魏征病死了，唐太宗很難過，他流著眼淚說：“用銅作鏡子，可以照見衣帽是不是穿戴得端正；用歷史作鏡子，可以看到國家興亡的原因；用人作鏡子，可以發(fā)現(xiàn)自己做得對(duì)不對(duì)。魏征一死，我就少了一面好鏡子。”隨后湯經(jīng)理引出了此次培訓(xùn)的主題：發(fā)現(xiàn)自己 找回自己。他說，在成長過程中，我們判斷事物或做事時(shí)經(jīng)常經(jīng)意、不經(jīng)意地受周圍環(huán)境和客觀因素的影響和困擾，容易出現(xiàn)目標(biāo)不明確、意志不堅(jiān)定、進(jìn)取心缺乏、心理浮躁等現(xiàn)象，從而阻礙了自己的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長，而鏡子可以反映出每個(gè)人的真實(shí)和客觀情況，我們需要經(jīng)常進(jìn)行“反省”，找出自己的不足和差距，及時(shí)改進(jìn)；同時(shí)我們每個(gè)人又都是朋友的一面鏡子，可以很直觀地看到對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)和“短板”，我們一定要本著對(duì)朋友負(fù)責(zé)的態(tài)度如實(shí)客觀地把問題反映給對(duì)方；當(dāng)別人指出問題和提出建議時(shí)，我們也一定要抱著感恩、積極的心態(tài)去接納，正視自己的缺點(diǎn)和問題，找回最好最真實(shí)的自己，不斷地修正，不斷地提升，更快地成長！
隨后湯經(jīng)理與現(xiàn)場人員進(jìn)行了精彩的互動(dòng)，大家紛紛上臺(tái)敞開心扉暢談自己的心路歷程及面臨的困擾，參訓(xùn)人員也本著“知無不言、言無不盡”的態(tài)度誠懇地提出了自己的看法和建議，整個(gè)培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛熱烈，情緒高漲。
通過此次培訓(xùn)，大家增強(qiáng)了的信心，鼓舞了干勁，振奮了精神，堅(jiān)定了職業(yè)選擇，從而以更加飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投入到新的征程。
