——董事長湯傳忠先生為新員工進行企業(yè)文化培訓(xùn)會議紀實
為使新員工更加全面地了解新稀寶股份，更加深入地認知公司文化，堅定自己的職業(yè)選擇，更快地進入崗位角色，2012年4月17日，董事長湯傳忠先生在公司401會議室為來自全國各地的新員工準備了一次豐富的精神盛宴——進行了一場精彩的企業(yè)文化培訓(xùn)，讓大家近距離地感受了湯經(jīng)理淵博的學(xué)識和豁達的個人魅力，也深刻地領(lǐng)會了新稀寶深厚的文化內(nèi)涵及獨特的文化魅力，來自醫(yī)藥事業(yè)部、孕嬰事業(yè)部、網(wǎng)絡(luò)部以及后勤的90余名新員工參加了此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)在輕松愉悅的氛圍下進行，湯經(jīng)理從“企業(yè)文化是什么”這一問題開始，向大家講解了企業(yè)文化的基本概念和作用，他旁征博引，通過日本和以色列的民族、國家文化與周敦頤“忠厚傳家遠，讀書繼世長”這一家族、家庭文化，形象完整、深入淺出地闡述了企業(yè)文化存在的巨大意義。
隨后湯經(jīng)理圍繞著“新稀寶需要什么樣的文化”“如何打造新稀寶特色的企業(yè)文化”“建立長壽型企業(yè)對員工有什么好處”等多個方面對新稀寶文化進行了全面系統(tǒng)的介紹和精彩生動的講解詮釋，對新稀寶核心價值觀進行了解析，并將公司的發(fā)展史與企業(yè)理念相結(jié)合，將員工的職業(yè)生涯與公司的發(fā)展愿景相結(jié)合，深入淺出、精彩生動地向新員工闡述了企業(yè)文化對一個公司的重要性，明確了我司企業(yè)文化應(yīng)該具備的核心價值。通過一上午的培訓(xùn)，讓新員工們深刻認識到“一切以顧客為中心”在新稀寶股份絕不僅僅是一句口號，它是每個新稀寶人都應(yīng)銘記的理念，應(yīng)內(nèi)化成為流淌在每個新稀寶人血液中的力量。
下午的培訓(xùn)在新員工熱烈的期盼中開始，湯經(jīng)理用淵博的國學(xué)知識深入淺出地講解了新稀寶股份的“企業(yè)理想”“企業(yè)目標(biāo)”“企業(yè)定位”“企業(yè)氣場”和“企業(yè)用人觀”等文化理念，更用大篇幅語言對“誠信”這一價值觀進行了詳細闡述，這讓參加培訓(xùn)的新員工都深深體會到“誠信”二字所飽含的深刻含義。湯經(jīng)理說，百德誠為先，百事信為本，誠信是一個人做人做事的基本原則，是企業(yè)永遠的財富，誠信就是待人處事真誠、老實、講信譽，言必信、行必果，一言九鼎，一諾千金，對待公司的員工、客戶、顧客，一定要做到以誠相待，絕不弄虛作假，言而無信。公司自創(chuàng)立之日始，始終把“誠信”放在首位，守法經(jīng)營、依法辦事，17年來誠信文化已深入到每位員工的心中和行動中，形成了新稀寶獨特的文化特色，現(xiàn)在新稀寶品牌不僅是一個名字、形象、它還代表一種承諾、一種標(biāo)準、一種文化。湯經(jīng)理激情四射、講話鏗鏘有力、精彩生動，句句擲地有聲，引人沉思，會場不時響起振振掌聲。
精彩的授課之后，參加培訓(xùn)的新員工積極上臺進行了分享，踴躍地發(fā)表了自己的培訓(xùn)感受和心得，不少新員工表示：今天的培訓(xùn)非常精彩，內(nèi)容很豐富，收獲很大。通過本次培訓(xùn)，更加深刻地認識了公司，也深深地為公司的文化魅力所打動，大家希望在新稀寶這種良好氛圍的影響與引領(lǐng)下，在公司這個充滿激情的平臺上，成就自己的一番事業(yè)，以實現(xiàn)自己的理想和抱負！
在最后環(huán)節(jié)，湯經(jīng)理對新員工提出期望：公司對一個員工的評價不僅僅是看過程努力就夠了，還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績，達成目標(biāo)，在完成目標(biāo)任務(wù)的過程中每一位員工要學(xué)會主動匯報和溝通，并善于積極主動發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問題，做一個真正具有學(xué)習(xí)力與創(chuàng)新力的職業(yè)化員工！
一整天緊張、精彩的培訓(xùn)在大家熱烈的掌聲中勝利結(jié)束。通過此次培訓(xùn)，大家對新稀寶公司和企業(yè)精神有了一個全方位的了解和體會，大家紛紛表示通過這次培訓(xùn)更加堅定了自己的職業(yè)選擇，明確了今后的工作目標(biāo)。以后會以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，更加積極感恩的心態(tài)投入工作崗位中，在新稀寶這個事業(yè)平臺上干出一番輝煌的業(yè)績！
我們也相信：不管是現(xiàn)在還是將來，新稀寶股份都始終把員工作為公司的第一財富，以“關(guān)心員工成長”為己任，為員工搭建更高的事業(yè)平臺和發(fā)展空間，從而實現(xiàn)員工與公司的共同成長！
