——新稀寶股份《中國式人際關系理論與實物》外訓課程培訓紀實
2013年4月16日，濟南舜凱大酒店8樓富貴廳里氣氛熱烈，這是新稀寶股份外訓現場，來自醫(yī)藥事業(yè)部、電商事業(yè)部、公司后勤各職能部門的全體員工以及生產部的部分代表共計300余人參加了此次《中國式人際關系理論與實物》的專題培訓。
人是社會動物，每個個體均有其獨特的思想、背景、態(tài)度、個性、行為模式及價值觀，然而人際關系對每個人的情緒、生活、工作有很大的影響，甚至對組織氣氛、組織溝通、組織運作、組織效率及個人與組織關系都會產生極大的影響。對職業(yè)人士來說，人際關系是職業(yè)生涯中一個非常重要的課題，在市場競爭日趨激烈，生存挑戰(zhàn)愈益嚴峻的今天，良好的人際關系是舒心工作、安心生活的必要條件。為使員工更好地開拓發(fā)展通道，建立和諧的人際關系，更加輕松地進行社會活動，公司特別邀請了山東大學的孫世明教授為新稀寶同仁做了主題為《中國式人際關系理論與實物》的專題培訓。
孫世明教授現任山東大學馬克思主義理論教學部副院長，兼任研究生公共課程教研室主任，兼任山東自然辯證法研究會副秘書長。研究方向有馬克思主義哲學、政治學、倫理學，先后發(fā)表論文36篇，主編、參編著作和教材10本，具有豐富的理念知識和學術造詣。
在培訓會議上，王教授從心理學的角度，結合中國與西方國家的文化差異，以中國傳統文化根基為切入點，用通俗易懂的語言，對中國式人際關系做了全面而深入的探討，揭示了人際關系的建立、發(fā)展與改善的基本規(guī)律，闡述了人際關系魅力的豐富內涵和人際交往的基本原則。同時他從實踐的角度，剖析了人際溝通的心理基礎、方法和誤區(qū)，并對社會生活中常見人際關系的溝通藝術做了比較詳細的歸納和總結，引導大家發(fā)現自身在人際交往中存在誤區(qū)和盲點，幫助大家在人際交往中，如何有效地贏得好感，拉近彼此間的距離，從而建立積極的人際關系，贏得友誼與合作，享受和諧人際關系帶來的快樂。
王教授的授課風趣幽默，旁征博引，深入淺出，極具激情和感染力，博得了現場陣陣掌聲。
一天緊張有序的培訓在大家的掌聲中畫上了圓滿的句號。此次培訓大家深受啟發(fā)，很多人表示：在以后的工作和生活中，將以更加飽滿的熱情、更加積極的態(tài)度去正確理解和處理好各種人際關系，建立積極的人際關系，開拓良好的發(fā)展通道，全面做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
相信此次培訓對大家今后的工作學習、家庭生活和人際交往等各方面，都將起到積極的幫助和良好的啟迪作用，對構建和諧社會，建設和諧企業(yè)和家庭起到一定的引導和促近作用。
